Serwis używa cookies
RSS
A A A
SmodBIP

Rekrutacja na stanowisko: Ewaluator kursów e-learningowych

12.02.2014

Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej ogłasza rekrutację na stanowisko: Ewaluator kursów e-learningowych.
Rekrutacja prowadzona jest w ramach projektu systemowego „Model systemu wdrażania i upowszechniania kształcenia na odległość w uczeniu się przez całe życie” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Stanowisko Ewaluator kursów e-learningowych
Organizator

Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej

Zespół ds. projektów europejskich, projekt „Model systemu wdrażania i upowszechniania kształcenia na odległość w uczeniu się przez całe życie” [P4]

Miejsce pracy

Nie dotyczy

Wymagania obowiązkowe
(Kryteria obowiązkowe)
  1. Wykształcenie wyższe: uzyskany tytuł, nazwa uczelni, wydział, specjalność, rok ukończenia
  2. Doświadczenie w opracowaniu metodycznym co najmniej 15 kursów e-learningowych na potrzeby sektora oświaty lub/i szkolnictwa wyższego
  3. Doświadczenie w prowadzeniu min. 5 kursów e-learningowych na platformie edukacyjnej
Kryteria oceny rankingowej
  1. Dorobek naukowy z zakresu metodyki e-learningu (autorstwo lub współautorstwo co najmniej 3 recenzowanych artykułów lub/i publikacji książkowych w przedmiotowym zakresie).
    Punktacja: 0–2 pkt
    (0 pkt za mniej niż 3 publikacje 1 pkt za 3 publikacje, 2 pkt powyżej 3 publikacji)
  2. Doświadczenie w metodycznym recenzowaniu kursów e-learningowych (co najmniej 3 kursy e-learningowe).
    Punktacja: 0–2 pkt
    (0 pkt za mniej niż 3 zrecenzowane kursy e-learningowe, 1 pkt za 3 zrecenzowane kursy e-learningowe, 2 pkt powyżej 3 zrecenzowanych kursów e-learningowych)
  3. Doświadczenie w szkoleniu autorów kursów z zakresu metodyki zdalnego nauczania (co najmniej 3 szkolenia w przedmiotowym zakresie)
    Punktacja: 0–2 pkt
    (0 pkt za mniej niż 3 przeprowadzone szkolenia, 1 pkt za 3 przeprowadzone szkolenia, 2 pkt powyżej 3 przeprowadzonych szkoleń z zakresu metodyki zdalnego nauczania)
Zakres zadań na stanowisku pracy
  1. Zadaniem ewaluatora będzie ewaluacja kursów, w tym sprawdzenie poprawności:
    a)skonstruowania zasad pracy na kursie,
    b)skonstruowania zasad oceniania kursu,
    c)opracowania treści kursu,
    d)opracowania multimediów kursu (m.in. wideocast, podcast, prezentacja multimedialna),
    e)opracowania zadań otwartych i testów.
Warunki zatrudnienia
  • Umowa o dzieło
Procedura rekrutacyjna
  1. Przesłanie wymaganych dokumentów i oświadczeń wykazanych w polu Wymagane dokumenty i oświadczenia do dnia wskazanego w polu Termin nadsyłania aplikacji w sposób wskazany w polu Miejsce i sposób składania aplikacji z dopiskiem lub numerem referencyjnym podanym w polu Dopisek / nr referencyjny.
  2. Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.
  3. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
  4. O przystąpieniu do rekrutacji decydują kryteria formalne:
    - złożenie wszystkich wymaganych dokumentów i oświadczeń w terminie.
  5. O wyborze kandydata i zaproszeniu do dalszych etapów rekrutacji decydują kryteria merytoryczne:
    - spełnienie Wymagań obowiązkowych (Kryteriów obowiązkowych),
    - liczba punktów, którą uzyska kandydat na podstawie Kryteriów oceny rankingowej (kryteria oraz punktacja dla każdego kryterium rankingowego podana jest w formularzu Noty biograficznej).
Wymagane dokumenty i oświadczenia
  1. Nota biograficzna
    Nota biograficzna jest formularzem on-line i wypełniana jest przez osobę aplikującą w kreatorze przesyłania dokumentów dostępnym w polu „Miejsce i sposób składania aplikacji” po kliknięciu przycisku „Prześlij on-line”
Termin nadsyłania aplikacji

18-02-2014 do godziny 12:00

Miejsce i sposób składania aplikacji

Wymagane dokumenty i oświadczenia należy złożyć w jeden z poniżej podanych sposobów:

  • kreator przesyłania dokumentów on-line:
Dopisek / nr referencyjny I/P4/2014
Osoba do kontaktu

Anna Włodkowska
e-mail: a.wlodkowska@koweziu.edu.pl
telefon: 22 8488005

Opublikował: Wojciech Myka
Publikacja dnia: 12.02.2014

Dokument oglądany razy: 1291
« inne aktualności